- соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
- повышение конкурентоспособности предприятия
- увеличение отдачи от инвестиций в обучение и развитие персонала
- создание надежного кадрового резерва
- повышение профессиональной компетентности
- развитие личностного потенциала работников